Het programma Systeemintegratie in samenwerking met Digitalisering en Human Capital Agenda ondersteunt de Nationale Learning Community Systeemintegratie. Doel is om in de praktijk met onderzoekers, studenten, docenten EN professionals grondige lessen te leren als het gaat om het oplossen van systeemintegratie-vraagstukken.
Samenwerking kennisinstellingen
De Hanzehogeschool Groningen (HG), Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN), Hogeschool van Amsterdam (HvA), Saxion Hogeschool (SAX), Haagse Hogeschool (HHS) en de Technische Universiteit Delft (TUD) werken sinds 2020 intensief samen aan Learning Communities op het gebied van systeemintegratie, die een bijdrage leveren aan het Human Capital vraagstuk.
De kennisinstellingen werken in 4 regio's aan verschillende ontwikkelingen:
- Opbouw van de nationale learning community systeemintegratie
- Gezamenlijk aanbod van leerpaden op het gebied van systeemintegratie.
- Systematiek voor kennisdeling
Waarom Learning Communities Systeemintegratie?
De energietransitie is een van de grootste uitdagingen van deze tijd. Daar hebben we iedereen bij nodig. In een krappe arbeidsmarkt en met de wens tot verdere versnelling van de energietransitie zijn leren en ontwikkelen belangrijke factoren om voldoende mensen beschikbaar te hebben voor deze uitdaging.
Systeemintegratie is een relatief nieuw aandachtsgebied, dat in het bestaande scholingsaanbod nog niet voldoende is verankerd. Het richt zich op het integreren van de gehele energiewaardeketen, waarbij de technische, economische, sociaal-maatschappelijke en juridische deelsystemen samenkomen in één energiesysteem.
Binnen de Learning Communities Systeemintegratie ligt de focus op het ontwikkelen van mensen met deze nieuwe kennis, die zich zo aan kunnen passen aan een nieuw werkveld.
Wat leveren ze op?
Learning communities dragen - door de directe dialoog tussen de deelnemers over de vraagstukken die in de praktijk leven - niet alleen in belangrijke mate bij aan het versnellen van de energietransitie, maar ook aan de doelen van ‘leven lang leren’. In learning communities brengen alle deelnemers expertise vanuit hun verschillende functies, ervaring en disciplines bij elkaar, waardoor met en van elkaar leren wordt gerealiseerd en nieuwe kennis ontstaat.
Model voor Learning Communities Systeemintegratie
Uit de samenwerking tussen de zes kennisinstellingen blijkt dat de volgende sleutelfactoren voorwaardelijk zijn voor het realiseren van Learning Communities met impact:
- Multidisciplinair werken
- Gedeeld eigenaarschap
- Het faciliteren van ontmoetingen tussen verschillende stakeholders, experts en studenten.
- Het organiseren van effectieve manieren van kennisdeling om de opbrengsten van LC’s naar de samenleving te kunnen brengen.
De kennisinstellingen hebben een gezamenlijk model voor Learning Communities op het thema systeemintegratie ontwikkeld, dat in de onderstaande figuur is weergegeven. De vier kennisinstellingen zullen op basis van dit model elk een eigen invulling aan hun Learning Community geven.
Nationale Learning Community Systeemintegratie
De Hanzehogeschool Groningen (HG), Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN), Hogeschool van Amsterdam (HvA), Saxion Hogeschool en de Technische Universiteit Delft (TUD) zijn in januari 2024 officieel gestart met de Nationale Learning Community Systeemintegratie. De partijen zijn voornemens om gezamenlijk op te schalen, lokaal ontwikkelde kennis en faciliteiten landelijk te ontsluiten, een expertiseplatform systeemintegratie op te zetten en samen op te trekken in de communicatie over systeemintegratie.
In de Nationale Learning Community Systeemintegratie werken en leren professionals, onderzoekers en studenten vanuit de kennisinstellingen samen aan systeemintegratievraagstukken.
Met opschalen wordt beoogd de Learning Community door te ontwikkelen en uit te breiden met meer deelnemende stakeholders en meer kennisinstellingen. Er wordt samengewerkt aan concrete casussen, zoals Smart Energy Hubs. Aanvullend daarop wordt binnen de Learning Community gezamenlijk opgetrokken om een aanbod van leerwegen en opleidingsvormen op het gebied van systeemintegratie te ontwikkelen.
Bekijk hieronder een aantal voorbeelden waar de Nationale Learning Community Systeemintegratie aan werkt:
Sluit je aan!
Netbeheerders, energiebedrijven, gemeenten en andere stakeholders op nationaal, regionaal en lokaal niveau zijn van harte welkom om zich aan te sluiten bij de Nationale Learning Community Systeemintegratie. Wil je je aansluiten of meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met de onderstaande contactpersonen:
- Hogeschool van Amsterdam
Caroline van der Kooi, c.van.der.kooi@hva.nl - Hogeschool Arnhem Nijmegen: Patricia Boogaard, patricia.boogaard@han.nl
- TU Delft | The Green Village (i.s.m. De Haagse Hogeschool en ROC Mondriaan), Pauline van der Vorm: p.a.h.vandervorm@tudelft.nl
- Hanzehogeschool Groningen, André Stoepker ; a.stoepker@pl.hanze.nl
- Saxion Hogeschool, Richard van Leeuwen; r.p.vanleeuwen@saxion.nl
Meer weten?
- Lees meer over de Learning Communities Systeemintegratie
- Eindrapportage (2021) Systeemintegratie Learning Communities
Wil je op de hoogte blijven van dit project? Schrijf je in voor de systeemintegratie nieuwsbrief of neem contact met ons op via systeemintegratie@topsectorenergie.nl.